Personlighetstester av alla de slag är högsta mode i veckotidningar och i många jobbsammanhang (rekrytering, personalutveckling mm). Ett av världens mest använda är MBTI. Det är ett väl utforskat test, men kallas egentligen inte test, utan "Inventorium", kanske för att markera att det inte är fråga om en "vetenskaplig" värdering av människors personlighet, utan snarare en hjälp att belysa tendenser och egenskaper som kan vara till hjälp för ökad självinsikt och t o m, i min erfarenhet - ökad självkänsla. MBTI bygger på Jungs idéer och grupperar människor i en av 16 "typer". Det är ett "snällt" test som mer ser på möjligheter och talanger än på problem. Ofta används det i arbetslivet, både som vägledningsinstrument och för att få medlemmar i arbetsgrupper att förstå sig själva och varandra bättre, med ökad acceptans och förbättrad stämning (och effektivitet) som en möjlig följd.

När vi gjorde MBTI på våra klienter i företagssammanhang var det i form av en mini-kurs och skriftligt test som skickades in till leverantören för rättning. Vanligtvis betalade beställaren 3000 - 5000kr per person för att få paketet. Nu finns det en GRATIS online-version på svenska HÄR. Den skulle förstås inte godkännas "officiellt" men min erfarenhet är att den ändå ger en god fingervisning om din "profil". Nackdelen är att resultatet redovisas på ett ganska summariskt sätt. Det finns mycket utförligare och bättre beskrivningar på andra ställen. Om du inte är bekant med MBTI-koderna kan det vara svårt att hitta rätt. Därför erbjuder jag nu helt gratis följande tjänst till mina blogg- och facebook-kontakter:

När du gjort MBTI-testet via länken ovan kan du välja att mejla resultatet vart du vill. Du kan t ex mejla det till dig själv. Om du sedan vidarebefordrar mejlet till bjorn@roxendal.com kommer jag att mejla tillbaks en mer utförlig analys av din personlighetsprofil - dock på engelska. Behöver du en svensk översättning får du fixa det själv, t ex med hjälp avtranslate.google.com. Om du sen tycker att du har nån nytta av det hela kan du "betala" genom att lämna en kommentar till det här inlägget, och/eller rekommendera min jobb-hemsida (psykosyntes.net) till nån du känner.

Det var nog det hela. Jo, om du får tillfälle att göra det "riktiga" MBTI-testet nån gång tycker jag du ska göra det. Det går ännu djupare och ger förmodligen ett mer tillförlitligt resultat, även om den här snabbvarianten är förvånansvärt bra. Avslutningsvis citerar jag Wikipedia betr. MBTI:

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) är ett av världens mest använda personlighetstest.

Testet framställdes under 1900-talet av amatörpsykologerna Isabell Myers och hennes mor, Katherine C Briggs. Det bygger på den schweiziske psykiatern Carl Gustav Jungs teorier om  psykologiska typer. Det är ett av världens mest använda personlighetstest och har över 50 års forskning bakom sig. I första hand är det ett instrument för självkännedom och personlig utveckling och visar hur skillnaden mellan människor kan tas tillvara. Andra användningsområden är grupputveckling, där en förståelse för olikheterna kan leda till att man undviker missförstånd/konflikter och att man kan dra nytta av gruppdeltagarnas olika styrkor. Modellen används också som en grund för att reflektera kring lärstilar, för att öka sin skicklighet i bemötande av personer med annan personlighetsstil och för att bli klar över den egna ledarstilen.

Förresten - för dig som orkat läsa så här långt avslöjar jag härmed min  egen MBTI-profil: INFP. Så här ser beskrivningen ut på den:

Björns personlighetstyp:

Tystlåtna, idealistiska tänkare. Vill tjäna mänskligheten. Strävar efter att leva upp till sina värderingar, som tenderar att vara omfattande och väl genomtänkta. Extremt lojala. Flexibla och avslappnade så länge de inte upplever att någon av deras grundläggande värderingar hotas. Oftast begåvade skribenter. Kvicktänkta, med förmåga att se nya möjligheter. Vill förstå och hjälpa andra.

Karriärer som skulle kunna passa Björn:

Skribenter, artister, personalvetare, socialarbetare, svensklärare, bildlärare, förskole- och dagispersonal, präster, psykologer, forskare, fritidspolitiker, redaktörer, studievägledare, journalister, religionslärare.

(Sen finns det alltså mycket mer utförliga beskrivningar som man lätt kan få fram - mest på engelska dock)